Нормативная и нормативно-справочная документация
регламентирует единообразную практику применения норм права и является
правовой основой деятельности кадровой службы.
Перечислим основные нормативно-правовые и нормативно-справочные акты:
1. Федеральный уровень:
- Конституция Российской Федерации;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 22 октября 2004 года №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2006 года №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
- Федеральный закон от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года №225 «О трудовых книжках»;
-
Постановление Минтруда Российской Федерации от 10 октября 2003 года №69
«Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек»;
-
Постановление Госкомстата Российской Федерации от 5 января 2004 года №1
«Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по
учету труда и его оплаты»;
- «Основные правила работы архивов организаций», одобренные решением Коллегии Росархива от 6 февраля 2002 года;
-
Приказ Главного архивного управления СССР от 25 мая 1988 года №33
«Государственная система документационного обеспечения управления.
Основные положения. Общие требования к документам и службам
документационного обеспечения»;
- ОКУД;
- Постановлением
Госстандарта Российской Федерации от 3 марта 2003 года №65-ст «О
принятии и введении в действие государственного стандарта Российской
Федерации» вместе с «Унифицированной системой документации.
Унифицированной системой организационно-распорядительной документации.
Требования к оформлению документов. ГОСТ Р 6.30-2003» (далее ГОСТ Р
6.30-2003);
- ГОСТ 17914-72 «Обложки дел длительных сроков хранения.
Типы, разновидности, технические требования» (введен Постановлением
Государственного комитета стандартов СССР от 17 июля 1972 года №1411);
-
Приказ Минкультуры Российской Федерации от 8 ноября 2005 года №536 «О
типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах
исполнительной власти»;
- «Перечень типовых управленческих
документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков
их хранения», утвержденный Росархивом 6 октября 2000 года;
-
Постановление Госстандарта Российской Федерации от 26 декабря 1994 года
№367 «О принятии и введении в действие общероссийского классификатора
профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК-016-94»
(далее ОКПДТР);
- «Общероссийский классификатор занятий. ОК 010-93»,
утвержденный Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 30
декабря 1993 года №298;
- «Квалификационный справочник должностей
руководителей, специалистов и других служащих», утвержденный
Постановлением Минтруда Российской Федерации от 21 августа 1998 года
№37;
- Постановление Минтруда Российской Федерации от 9 февраля 2004
года №9 «Об утверждении порядка применения Единого квалификационного
справочника должностей руководителей, специалистов и служащих»;
-
Выпуски Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий
рабочих (ЕТКС) по различным отраслям экономики, утверждаемые Минтруда
Российской Федерации;
- Квалификационные требования к работникам и
номенклатуры специальностей, утверждаемые Министерством здравоохранения и
социального развития Российской Федерации в сфере, отнесенной к
компетенции Минздравсоцразвития Российской Федерации.
2. Нормативно-правовые акты субъектов Российской Федерации.
3. Локальные нормативно-правовые акты:
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Коллективный договор;
- Штатное расписание;
- Положение о должностной инструкции;
- Положение о защите персональных данных работников;
- Положение по оплате труда;
- Положения о структурных подразделениях и другие.
| 
